集团介绍
天继集团是一家集教育培训,客户服务,企业人才引进三位一体的创新型服务平台。自成立之初就以促进职业教育发展为理念,旨在帮助更多的劳动者获得更好的职业素质教育,提升职场核心竞争力;为企业提供更高素质的劳动人才储备,提高市场竞争力,实现个人与社会的双向价值提升。截止至今服务学员已达300万人次,定点人才输出服务单位已超过1200家。
发展历程
2009年
2012年
2014年
在北京成立第一家线下教育服务平台,为各大企业提供《注册建造师》考试的专业培训与人才引入。
线下教育服务领域已经扩展至天津市,河南省等14个省市。资格证书等考试服务也增加至5个:《注册建造师》、《注册建筑师》、《注册造价师》、《注册安全工程师》、高等院校成人学历教育(专科段、本科段)。
荣获2013年度“线下职业教育服务——最强贡献者”称号,截止2013年底共计服务学员132万人次,人才输出服务单位达511家 。
线下教育服务领域成功覆盖全国各个省市(港澳台除外),实现了第一个里程碑式的跨越。
向“线上+线下”教育服务模式的全面转型。资格证考试服务新增《注册环保工程师》、《注册机电工程师》、《注册消防工程师》等,基本实现建筑行业全领域教育服务覆盖。
天继教育注册成功,规划将教育培训,客户服务,企业人才引进三大业务板块独立运营,调整股权分配,进行天使轮融资,预估2022年赴美上市。
服务领域跨越至海外,为多家跨国建筑集团提供优质的职业培训与人才引入。截止至3月底服务学员已达300万人次,定点人才输出服务单位已超过1200家。
2015年
2017年
2019年
2018年
服务优势
教育优势
1
双重模式
采用录播+直播的学习模式,随时随地学习,灵活运用时间。
4
企业内训
考前直播内训,突击重点、难点。
2
核心考点
由专业教研团队十年不间断打造的三本核心精炼资料,凝练真题核心考点,简易便携,拒绝全书式“重点”。
3
高效答疑:
专业的在线客服老师全程答疑。
一般只有1年的强化学习时间,以实战教学为导向,强化训练符合社会符合企业需求的专业人才。学习成本低,见效快,可以快速解决就业、待业等问题。
我们的职业教育采用的是"技能培训+就业服务"的一条龙模式。在获取职业资格证之后可以根据需求匹配合适的企业单位,为个人与企业提供双向选择的机会,大大提高就业效率。
我们的职业教育已发展到比较成熟的水平,在品牌、资金、师资和就业方面都有雄厚的实力,培训细分化、精准化、专业化。
一年的时间成本、较低的资金投入。就业后可以在不到一年的时间收回成本。
资格证考试
注册安全工程师
国家安全监管总局和人力资源社会保障部联合发布了《注册安全工程师分类管理办法》(安监总人事〔2017〕118号,以下简称《分类管理办法》)。
注册消防工程师
根据2016年颁布的《注册消防工程师制度暂行规定》,一级注册消防工程师资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试原则上每年举行一次。
注册环保工程师
注册环保工程师是指经考试取得 《中华人民共和国注册环保工程师资格证书》,并依法注册取得《中华人民共和国注册环保工程师注册执业证书》和执业印章,从事环保专业工程设计及相关业务活动的专业技术人员。
高等教育成人学历
通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动,贯彻宪法鼓励自学成材的有关规定,造就和选拔德才兼备的专门人才,提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,以适应社会主义现代化建设的需要。
注册建造师
注册建造师分为注册二级建造师和注册一级建造师。2002年12月5日,人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发2002111号),这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。
注册建筑师
1994年9月,建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》(建设〔1994〕第598号),决定实行注册建筑师制度,并成立了全国注册建筑师管理委员会。
注册造价师
1996年,依据《人事部、建设部关于印发〈造价工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕77号),国家开始实施造价工程师执业资格制度。考试每年举行一次,考试时间一般安排在10月中旬。
创新 责任 未来
做中国职业教育品牌第一